为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企合作、推动产教融合，拓宽毕业生就业渠道，5月9日下午，学校党委常委、副校长胡卫东、健康与旅游学院党委书记、院长屠瑞旭以及酒店管理与数字化运营专业带头人方堃到南宁万丽酒店开展访企拓岗促就业专项调研活动。

胡卫东参观了南宁万丽酒店餐厅、客房、宴会厅等核心运营场所并与留任在职的毕业生进行交流，通过沉浸式走访与深度对话详细了解企业的情况及人才需求方向。胡卫东表示，这次调研为我校动态调整专业布局、培养“企业抢着要、岗位用得上”的高层次技术技能人才提供了参考，构建"教学标准与岗位标准动态衔接"的人才培养机制锚定了精准坐标。

座谈会上，胡卫东强调学校始终以服务区域行业企业经济发展为导向，建议用人单位系统构建"阶梯式晋升+轮岗历练+项目赋权"的立体化职业发展通道，既关注员工岗位胜任力的纵深精进，又强化其跨领域协作与创新突破的多维能力成长，提升企业吸引力与员工留岗率。南宁万丽酒店、南宁鑫伟万豪酒店、南宁龙光那莲花豪华精选酒店、北海喜来登度假酒店等4家人力资源总监高度认可学校的人才培养质量。校企双方围绕人才培养、产学研合作等议题展开深入探讨。

本次走访调研是深入落实学院毕业生就业工作“一把手”工程的体现，通过与区域龙头企业开展产教融合创新链建设，构筑产才融合双引擎驱动格局，实现教育供给与产业需求精准耦合。

胡卫东与企业开展调研现场（冯文斌/摄）

南宁万丽酒店总经理田伟明（左三）为校方颁发“万豪产教融合班典型示范校”证书（李晓红/摄）

2024级酒店管理与数字化运营专业学生参观合影（李晓红/摄）

供稿：健康与旅游学院 方 堃

一审一校：健康与旅游学院 秦 鹏

二审二校：健康与旅游学院 罗文杰

三审三校：健康与旅游学院 袁 榕