为进一步加强我院师资队伍建设，优化师资结构，充实行业企业一线教学力量，提高人才培养质量，结合我院专业建设及教学需求，现面向行业企业一线公开招聘兼职教师，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及授课方向

本次招聘兼职教师是指来自行业企业一线，符合学校人才培养所需的，具有相应行业资格或职称（职业技能等级）等的专业技术人员，参与我院2026年春学期专业课教学及实践实训指导工作，详见下表：

二、聘任基本条件

（一）拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱职业教育事业，遵纪守法，具有良好的身心素质和工作责任心，能够胜任教育教学工作。

（二）原则上为企事业单位在职人员，年龄一般不超过60周岁，具有较高专业素养或技术技能水平。

（三）满足以下条件之一：

1.长期在管理岗位工作，在大中型企业担任基层管理及以上职务，或小型企业担任中层干部及以上职务，具有丰富的经营管理实践经验；

2.长期在本专业技术领域、生产一线工作，持有中级及以上专业技术职称或高级工/三级及以上职业技能等级证书，或具有硕士研究生及以上学历，来自高校的兼职教师还应同时具有高等学校教师资格证。

3.行业内的技术能手、能工巧匠、劳动模范、非遗国家/省市级传承人等，学历及职称条件可适当放宽。

4.因专业教学急需，可聘请持有副高级及以上职称或技师/二级及以上职业技能等级的行业退休工程师、教师等，年龄一般不超过65周岁。

（四）在职人员应聘前须征得所在单位同意，并能提供单位缴纳社会保险的有效证明；退休人员、自由职业者等无法提供社保证明的，需提供有效身份及健康证明，由我院审核认定。

三、招聘流程

（一）岗位申报与材料提交：应聘人员填写《南宁职业技术大学兼职教师聘请审批表》（附件1）、《信息汇总表》（附件2），连同学历证、学位证、职称证、职业技能等级证、主要成果、在职佐证、社保缴纳证明等材料电子版，于2026年2月26日17:00前将电子版材料发送至邮箱450107485@qq.com。

（二）资格审查与能力考核：学院教学中心对报名人员进行资格初审，初审通过后由专业教学团队组织考核，首次应聘人员须参加试讲（试讲内容为应聘授课方向相关课程，时长15-20分钟），重点考察教学能力、专业素养与行业实践经验。

（三）学校审核与准入查询：我院于2月28日前将拟聘人员材料报送学校教师发展中心、人事处审核，人事处于3月2日前完成教职工准入查询，未通过准入查询者不予聘用。

（四）公示与签约备案：准入查询通过后，我院确定拟聘人选并进行3个工作日社会公示，公示无异议后，报学校相关部门备案，由学校教师发展中心统一签订聘用协议、制作聘书。

附件：

1.南宁职业技术大学兼职教师聘请审批表

2.南宁职业技术大学文化与旅游学院2026年春季学期拟聘兼职教师信息汇总表

南宁职业技术大学文化与旅游学院

2026年2月25日